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公司召開2014年工作啟動(dòng)會(huì)議

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  • 發(fā)布時(shí)間:2014-02-16 15:26:51
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    2月15日,安居公司2014年工作啟動(dòng)會(huì)議在公司四樓會(huì)議室召開,公司全體員工參加了會(huì)議。


    公司董事長、總經(jīng)理柴松軍在會(huì)議中做了重要要講話。柴總首先對(duì)當(dāng)前房地產(chǎn)整體形勢進(jìn)行了分析。柴總指出,當(dāng)前房地產(chǎn)市場形勢相當(dāng)緊張,一方面,大量的企業(yè)進(jìn)軍房地產(chǎn)市場,大量的房子上市;另一方面,老百姓購房欲望不高,觀望情緒濃厚。面對(duì)如此形勢,柴總要求公司全體員工正視現(xiàn)實(shí),提振精神,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),突出“穩(wěn)”、“快”、“實(shí)”三個(gè)字?!胺€(wěn)”,就是心態(tài)要穩(wěn),冷靜對(duì)待市場變化;“快”,就是工作行動(dòng)要快,工作效率要高,不能等靠拖;“實(shí)”,就是工作作風(fēng)要實(shí)在,作人要實(shí)在,把公司的每一項(xiàng)決策要落到實(shí)處。


    柴總重點(diǎn)對(duì)公司當(dāng)前存在的主要問題進(jìn)行了專門的闡述。用“五個(gè)不夠”、“三個(gè)缺少”,從敬業(yè)、專業(yè)、忠誠、感恩、工作作風(fēng)、請(qǐng)示匯報(bào)、合作溝通、整體觀念等方面存在的問題進(jìn)行了全面而深刻的分析,要求廣大干部職工根據(jù)提出的上述情況,認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照與反思,認(rèn)清自己存在哪些方面的問題,并及時(shí)予以修正與解決。公司要形成批評(píng)與自我批評(píng)的正氣氛圍,在批評(píng)與自我批評(píng)中提升能力,促進(jìn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。


    柴總還對(duì)2014年的工作提出了具體的要求。要求各位負(fù)責(zé)同志強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提升執(zhí)行力,對(duì)照2014年工作目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化,拿出措施,抓好落實(shí)。工作中要突出重點(diǎn)與難點(diǎn),目前公司的工作核心是房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,而2014年工作重點(diǎn)則是日照安居·尚美城及莒縣的理想城兩大項(xiàng)目,公司會(huì)在人財(cái)物上充分向這兩個(gè)項(xiàng)目傾斜,財(cái)務(wù)、預(yù)算、辦公室等各部室要給他們的以充分的工作支持,同時(shí)對(duì)項(xiàng)目部實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制,完成任務(wù)將給予重獎(jiǎng),完不成將適當(dāng)處罰。公司也將改變以往管理方式,實(shí)行量化管理及項(xiàng)目部管理模式,充分調(diào)動(dòng)基層的工作積極性。


    柴總最后指出,2014工作目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,天時(shí)地利人和已經(jīng)具備,希望大家振奮精神,以飽滿的激情投入工作,確保完成2014年工作任務(wù),向公司交了一份滿意的答卷!


    安居公司2014年工作啟動(dòng)會(huì)議,透徹分析了公司面臨的房地產(chǎn)市場形勢,清晰總結(jié)了公司存在的具體問題及解決措施,明確了2014年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)及工作要求,為公司的的進(jìn)一步的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。