公司掀起新一輪培訓熱潮 致力打造學習型團隊
“人的差距產(chǎn)生在八小時之外”。5月16日晚7時許，安居公司培訓啟動會議在四樓會議室舉行，拉開了公司新一輪培訓的序幕。該次培訓是在以往培訓基礎(chǔ)上的進一步深化，將使公司的整體管理水平、員工業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提升，企業(yè)的綜合競爭力進一步增強。
公司董事長柴松軍在該次會議作了動員講話。柴總指出， “學如逆水行舟，不進則退”、 “物競天擇、優(yōu)勝劣汰”。當今社會快速發(fā)展，市場競爭日趨激烈，各種新工藝、新材料的更新日新月異，新的營銷策略、營銷方法層出不窮，相關(guān)政策頻繁變化、企業(yè)管理模式需要不斷創(chuàng)新，我們必須通過不斷的學習充電來更新舊有知識。若思想老是停留在過去，始終存在在吃老本的心態(tài)，就必然會落伍于時代，跟不上社會發(fā)展的步伐，不可避免的面臨被淘汰的結(jié)局。各位員工們務(wù)必時刻保持緊迫感與危機意識，在學習過程中認真聽講，做好筆記，積極思考，不斷提高自身水平，以適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
該輪培訓涵蓋建筑施工、房地產(chǎn)銷售、物業(yè)服務(wù)、財務(wù)知識、造價管理、企業(yè)文化等各領(lǐng)域。當晚培訓的內(nèi)容是由理想城項目部經(jīng)理何乃強主講的《高層建筑施工相關(guān)知識》，何經(jīng)理從高層建筑基礎(chǔ)理論、建筑材料、施工技術(shù)、專項工程等幾方面作了較為全面的闡述。
主講完畢后，柴總對相關(guān)知識做了進一步的補充。柴總指出，隨著當前我國城市化進程的進一步加快，高層建筑越來越多，已經(jīng)從以前的多層建筑直接過渡到高層建筑施工，高層建筑具有面積體量大、工藝材料新、建設(shè)周期長、施工難度大、規(guī)范要求高等特點，這就要求我們必須不斷學習，切實掌握高層建筑的相關(guān)知識，以適應(yīng)目前建筑形勢的需要。隨后，大家針對所學內(nèi)容進行了熱烈的討論，現(xiàn)場氣氛活躍，創(chuàng)造出了濃厚的學習氛圍。直到晚上九點多，大家才在意猶未盡中逐漸散去。
該次培訓啟動會議明確了公司今后一段時期培訓工作的指導思想、總體目標、任務(wù)措施, 它從進一步適應(yīng)公司新一輪發(fā)展的需要出發(fā)，站在維護員工的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)的高度，提出了進一步加大全員培訓工作力度、改善員工隊伍結(jié)構(gòu)的要求，使員工隊伍素質(zhì)與生產(chǎn)經(jīng)營實際、新一輪發(fā)展工作相適應(yīng)，為公司促進人力資源全方位開發(fā)、提升企業(yè)競爭力標明了發(fā)展方向。
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